Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung

Ja. Sie dürfen den Beginn der Arbeitsunfähigkeit maximal drei Tage rückdatieren. Auch eine Folgebescheinigung können Sie bis zu drei Tagen rückwirkend ausstellen.

Nein. Auch hier gilt: Eine AU-Bescheinigung kann maximal drei Tage rückwirkend ausgestellt werden. Arbeitnehmer, die im Ausland erkranken, müssen ihrem Arbeitgeber und ihrer Krankenkasse die Arbeitsunfähigkeit, deren voraussichtliche Dauer sowie ihre Adresse am Aufenthaltsort schnellstmöglich mitteilen. Zu empfehlen ist eine formlose AU-Bescheinigung eines ausländischen Arztes vor Ort.

Sie stellen eine Erstbescheinigung aus, da der Patient – wenn auch kurzfristig – arbeitsfähig war.

Auch in diesem Fall stellen Sie eine Erstbescheinigung aus, da es sich um getrennte AU-Zeiten mit unterschiedlichen Diagnosen handelt.

Ja, denn Patienten gelten auch während einer Wiedereingliederung als arbeitsunfähig im Sinne der AU-Richtlinie.

Nein. Die Patientin legt ihrem Arbeitgeber eine Bescheinigung des Kostenträgers über die Reha-Maßnahme vor.

Nein. Ist das Kind unter zwölf Jahren alt, können Sie Muster 21 ausstellen. Das ist die ärztliche Bescheinigung für den Bezug von Krankengeld bei Erkrankung eines Kindes.

Nein. Unter Umständen kann der arbeitende Elternteil bei der Krankenkasse eine Haushaltshilfe beantragen, wenn das Kind unter zwölf Jahren ist.

Nein. Für die Dauer der Mutterschutzfristen ist dies nicht möglich. Dasselbe gilt in der Elternzeit, hier ruht das Arbeitsverhältnis.

In der Regel nicht länger als zwei Wochen, bei besonderen Erkrankungen oder Krankheitsverläufen bis zu einem Monat.

Nein, denn seit Januar 2016 ist der Krankengeld-Auszahlschein in die AU-Bescheinigung integriert. Sie bescheinigen die AU sowohl während der Entgeltfortzahlung als auch während der Krankengeldzahlung auf Muster 1.