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Referent*in Strategische Datenanalysen und Gesundheitspolitik NRW

10.05.2019 Stellenangebote

Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 19.500 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Einwohner*innen in Nordrhein sicher.

Für unsere Abteilung Strategische Datenanalysen und Gesundheitspolitik NRW für die Hauptstelle Düsseldorf suchen wir eine*n

Referent*in Strategische Datenanalysen und Gesundheitspolitik NRW

Das erwartet Sie:

  • Konzeption und Umsetzung strategischer Datenanalysen für die ambulante Versorgung in Nordrhein
  • Bewertung von Versorgungs- und Evaluationskonzepten sowie gesundheitswissenschaftlicher Studiendesigns
  • Formulierung von Stellungnahmen zur aktuellen Gesundheitspolitik
  • Entwicklung von Arbeitsunterlagen und Präsentationen für den Vorstand und die Geschäftsführung der KVNO
  • Mitarbeit bei der Entwicklung und dem Management von Versorgungsprojekten

Das bringen Sie mit:

  • Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Gesundheitsökonomie, Politik-/Sozialwissenschaften, Statistik/Biometrie, Medizin, Public Health oder ein Studium vergleichbarer Fachrichtungen
  • Sie sind im Umgang mit SPSS und/oder R geübt, SQL-Kenntnisse sind wünschenswert
  • Sie konnten bereits fundierte Einblicke in das System der Gesetzlichen Krankenversicherung bekommen und bringen erste Berufserfahrung im Gesundheitswesen mit (z.B. Forschungseinrichtung, Krankenkasse)
  • Sie verfügen über ein sehr gutes mündliches und schriftliches  Ausdrucksvermögen und haben Freude am Formulieren
  • Ihnen liegt das Arbeiten im Team genauso wie selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln
  • Ihre kommunikative Art, Ihre lösungsorientierte und analytische Denkweise, sowie ihre ausgeprägte Organisationsfähigkeit zeichnen Sie aus

Das können wir Ihnen bieten:

  • Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Angemessene Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV L)
  • Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Jährliche Sonderzahlung
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie- z.B. mit Ferienangeboten für Kinder
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Attraktive Sozialleistungen
  • Überstundenausgleich
  • Ein sehr angenehmes Arbeitsklima

Kontakt

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerben Sie sich bitte bis zum 12.06.2019.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbenden liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung wird vertraulich behandelt.

Kontakt:

Chantal Zimmermann
Tel.: 0211-59708063

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